“企业就业人员变动和新增就业岗位需求情况调查”是广州市统计局自主组织开展的一项有关劳动就业状况和需求的调查。调查实施多年来，为广州市各级党政领导和劳动就业相关部门科学决策提供了大量可靠的数据依据和精准化信息服务。2022年，广州市统计局精心谋划，周密组织，对该项工作进行大刀阔斧的改革，以“四新四更”为切入点，进一步激发调查工作创新活力，全力推动调查工作提质增效。  

　　一是增加调查新项目，调查内容更优。随着近年来就业市场的形势变化，“广州市企业就业人员变动和新增就业岗位需求情况调查”的部分调查内容已不能完全满足当前劳动就业工作需要。为使调查能够更好地反映地区就业情况，准确研判地区就业形势，广州市统计局积极开展调研，征询人社部门、基层统计员、企业等各方的意见和建议，综合过往调查中汇集反映的问题，对问卷进行了大面积的优化调整。不仅增加了就业人员学历、专业技术职称、职业技能，以及企业用工需求、薪资待遇水平等领导关心、社会关注的调查内容，还借鉴生产经营景气状况调查的做法，了解收集企业当前用工变化的原因和用工方面存在的主要困难，聚焦就业热点难点，在准确把握当前就业工作新要求新形势的基础上，科学制定调查问卷，为市委市政府科学决策，落实“六稳”“六保”工作部署，保障企业用工和社会就业稳定提供数据支撑。

　　二是扩充调查新样本，调查范围更全。从今年起，广州市统计局将该项调查的样本范围扩充至全市“四上”企业，共涵盖16个国民经济行业门类，有3.56万家企业成功填报问卷并通过验收，调查企业吸纳的就业人员约占全市全社会就业人员的四成。经过样本扩充后，调查样本不仅能够全面反映广州市“四上”企业的就业情况与用工需求，对反映勾画广州企业总体就业状况也具有重大的参考作用，进一步提高了统计调查数据解构经济社会发展，为管理部门科学决策提供服务的能力。

　　三是上马数据采集新平台，数据填报更顺。利用广州市近年来自主开发的“智库平台”采集调查数据，企业登录平台后可实现联网直报，界面简洁、操作简便、填报简单，使数据采集工作更为顺畅。为使平台更好地发挥数据报送、数据分析、数据汇总等方面的作用，调查工作开展前，广州市统计局与平台维护公司密切联系，共同研究调查数据库架构和报送程序设置；报送开始后，定期利用平台汇总数据，对调查工作进度进行通报，对上报数据情况进行分析，并及时排除报送过程中出现的各种问题。通过积极行动、有效对接，平台得以正常流畅使用，为调查工作顺利开展打牢基础。

　　四是强化填报审核新要求，数据结果更实。以求真求实为目标，广州市统计局多项举措打好“数据审核”牌。一是从数据采集端强化数据审核。在程序中设置多项数据审核公式，进行初步逻辑关系和人数、薪酬的合理区间审核，杜绝数据间的逻辑性错误。二是利用筛选极值数据、查询计算特定条件数据与企业年报数据进行关联审核等方式，对重点指标反复审查核验，对存在明显错误的及时查询核对加以修正，实现对上报数据的模块化审核。三是认真总结数据审核过程中发现的问题，找准企业在填报过程中反映的疑难问题和存在的共性问题进行针对性指导，切实保障源头数据真实可靠。

　人口和社会科技处

　　2022年4月18日