11月28-29日，市统计局召开全市劳动工资统计业务培训，传达国家和省劳动工资统计年报会议精神以及国家局“关于做好劳动工资统计改革的通知”精神，布置劳动工资统计2019年年报和2020年定报工作，讲解“四经普”劳资数据汇总口径与平台操作，并对劳动工资统计制度进行培训。 

　　培训期间，市统计局对改革劳动工资统计制度进行了部署。劳动工资统计将采取全面调查与抽样调查相结合的方法，建立覆盖城乡法人单位的劳动工资统计调查制度，计划从2019年年报起，将非“四上”企业单位通过联网直报平台报送劳动工资统计报表，从2020年季报起，建立非一套表单位从业人员与工资统计抽样调查制度，满足国民经济核算的需要。本次培训对劳动工资统计改革提出了三点要求：一是要提高对劳动工资统计改革重要性的认识。二是要按市局2019年1号文的要求，切实提高劳动工资统计数据质量。三是要做好经济普查后续工作，改革社会从业人员统计方法。 

　　各区统计局负责劳动工资统计的业务骨干共30余人参加了培训。 

　　 　人口和社会科技处 

　　                          2019年12月2日