案例一：统计数据不得随意更改

　　一、基本案情

　　2023年7月，广州市某区统计局对某服务业企业进行了执法检查。检查发现，该单位统计员在填报营业收入、营业利润指标时数据失实。检查人员经询问得知，该统计员在填报时，因互联网直报平台显示出现审核错误，为了通过审核，没有认真核实而进行试填试错，随意填报了数据，导致数据失实。

　　上述行为违反了《中华人民共和国统计法》关于统计调查对象必须真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料的规定，构成提供不真实统计资料违法行为。广州市某区统计局依法给予该企业警告并罚款1万元的行政处罚。

　　二、案例分析

　　在统计执法检查中发现，有些企业统计员及负责人对统计工作不重视，认为按时报送统计数据就算完成任务，管理上也没有真正落实填表人、统计负责人、单位负责人三级审核要求。本案例告诉我们，做好统计工作要真正认识统计工作的严谨性，在发现数据出现审核错误时，应认真查找原因、向统计机构说明情况，确保上报数据真实准确，时刻绷紧统计数据报送要真实、准确、完整、及时之弦，不能顾此失彼，更不能马虎应对。

　　案例二：统计数据不得随意估计

　　一、基本案情

　　2023年10月，广州市某区统计局对某建筑业企业进行了执法检查。检查发现，该单位统计员在填报建筑业总产值指标时数据失实。检查人员经询问得知，该统计员在填报时，因会计数据没有出账而填报了预估数，导致数据失实。

　　上述行为违反了《中华人民共和国统计法》关于统计调查对象必须真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料的规定，构成提供不真实统计资料违法行为。广州市某区统计局依法给予该企业警告并罚款1万元的行政处罚。

　　二、案例分析

　　在统计执法检查中发现，部分企业统计员在填报统计报表时，没有拿到填报的财务依据就随意填报。一方面是因为企业不重视统计工作管理，没有做好企业内部协调工作，另一方面是统计员怠于搜集填报依据。本案例告诉我们，统计工作需要企业自上而下负起责任，做好数据的协调获取，填报数据时要有依据，不能想当然预估数据。