国际比较项目（International Comparison Program， 简称 ICP） 是一项全球性统计活动，要求参与经济体按照统一的方案、标准和实践，调查一揽子商品和服务的价格。其目的是通过价格比较，测算各种货币的购买力平价（Purchasing Power Parity，简称PPP），以便用 PPP 作为货币转换系数，将各经济体的国内生产总值（GDP）等指标值转换为用统一货币单位表示，从而比较各经济体的实际经济规模和结构。政府职务报酬调查是ICP调查的组成部分之一， 通过对各职务的报酬进行调查，来测算政府最终消费支出的购买力平价，并将其汇总至GDP层级，满足国际比较的需要。

　　ICP 政府职务报酬调查单位主要包括政府机关、法院、海关、消防、公安、监狱、公立学校、公立医院等单位，调查对象原则上选取公务员、全额拨款事业单位正式在编人员；如果调查外聘人员，必须是本人直接与调查单位签订聘用合同，不采劳务派遣或外包人员。对于同一职务的雇员报酬，应调查 4 个具有不同工作经验等级（即 1 年、5 年、10 年和 20 年）的人员报酬，对于同一工作经验等级，应在 4 个不同单位调查。调查内容包括就业人数、报酬总额和工作时间。